Je m'engage sur les valeurs portées par la notion de diversité, à savoir que la pluralité de profils et de cultures apporte une richesse supplémentaire à toute Organisation, quelle que soit sa taille. Mon domaine d'activité étant le Conseil aux entreprises et organisation et développement des ressources humaines, ces valeurs de diversité et pluralité des cultures et des origines, je vais les porter auprès de mes clients. Lorsque je serai en mesure de recurter pour développer ma propre structure, j'appliquerai également ces valeurs dans mes pratiques de recrutement et de gestion interne.
Pas encore d'actualité en interne. Auprès de mes clients, il s'agit de conseiller une veille sur les bénéficiaires des actions de formation mise en place afin de vérifier que des populations ignorées jusqu'à présent, soient prioritaires.
Pas d'acturalité pour le moment en interne.
Pas encore d'actualité en interne.
Pas encore d'actualité en interne. Mais dans la communication auprès de mes clients, mise en place d'un lien sur le site de l'Association Solid'Eres afin de promouvoir les valeurs de la Diversité.
Pas encore d'actualité en interne. Mais partenariat en cours d'élaboration pour promouvoir des politiques de diversité en entreprise par avec des militants de la CFE-CGC élus au CE.
Je souhaite animer le partenariat avec les militants de la CFE-CGC à travers de rencontres fréquentes dont les modalités restent à définir ainsi que les indicateurs associés.