TREMPLIN 95 - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Date de signature de la charte : Janvier 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Faire Equipe
Cohésion d'Equipe

 

Sensibiliser et former :

- Projet éducatif
- Actions "ensemble"

 

Objectiver ses process :

- en lien avec le D P
- en lien avec le public accueilli

 

Recruter et promouvoir autrement :

- Aucune discrimination : recrutement en fonction de l'arrivée de la demande

 

Communiquer :

non communiqué. De fait

 

Instaurer un dialogue social :

De fait

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

?

 

 

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