TWENTY-TWO - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Arts, spectacles, Information, Communication
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Mars 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La diversité : c'est la richesse de la vie. La différence est un atout au quotidien qui apporte du pétillant et de l'intérêt. L'équipe Twenty-Two est composée de femmes et d'hommes de diverses cultures parce que le recrutement se base sur les compétences propres et sur les valeurs ajoutées que chacun peut apporter. Notre offre repose sur des actions toujours éthiques.

 

Sensibiliser et former :

Afin que les collaborateurs s'investissent et soient toujours motivés dans leurs actions quotidiennes, nous proposons un caoching régulier sur des thèmes propres à encourager le bien-être et donc une facilité dans l'accomplissement d'un travail de qualité.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Cela s'est fait naturellement et sans calcul. Notre effectif est aujourd'hui composé de plusieurs cultures de tous horizons.

 

Instaurer un dialogue social :

Là aussi, cela se fait naturellement, et sans calcul.

 

 

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