UN JOB POUR MOI - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Avril 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Je me suis engagée car nous accompagnons au quotidien des salariés licenciés dans la recherche d'un nouvel emploi et nous sommes régulièrement confrontés à différentes formes de discrimination.

 

Sensibiliser et former :

- Information sur le sens de la signature de la charte de la diversité
- Dirigeant Membre du Comité de Pilotage Diversité du CJD

 

Objectiver ses process :

- recevoir en entretien des femmes, des seniors, des minorités visibles, et ce SYSTEMATIQUEMENT
- prendre contact avec des organismes liés au handicap pour leur faire passer nos annonces de recrutement

 

Recruter et promouvoir autrement :

Pas de manière méthodologique, mais au fil de l'eau, en fonction des candidats postulants qui possédaient les compétences requises pour les postes à pourvoir.

 

Instaurer un dialogue social :

PAS D'IRP

 

 

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