UREI ALIE Limousin - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Septembre 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

L'UREI ALIE Limousin est association qui fédère des structures d'insertion par l'activité économique. Ces entreprises et chantiers d'insertion sont de réels outils de lutte contre l'exclusion en plaçant l'Homme au coeur de son accompagnement socioprofessionnel et de formation par le travail, en lui offrant un contrat de travail. Ces structures se positionnent dans le champs de l'économie sociale et solidaire . L'UREI et ses adhérents militent vers une démarche de développement durable, vers la diversité et contre toutes sortes d'exclusion.

 

Sensibiliser et former :

L'action « PLATEFORME SIAE » initiée par FACE Limousin , ses entreprises partenaires et les SIAE / UREI a pour objectif de permettre le retour à l'emploi des salariés en fin de parcours IAE, grâce à la création d'une banque de profils à destination des entreprises partenaires du club, Pour l'UREIL, notre implication a été de: créer le lien entre FACE et les SIAE locales, fédérer les initiatives de participation à l'action, participer aux entretiens candidats/entreprises

 

Objectiver ses process :

L'insertion dans nos structures de personnes en situation d'exclusion, loin de l'emploi, avec un parcours de vie difficile, est notre coeur de métier.

 

Communiquer :

Plaquettes de communication , site internet.

 

Instaurer un dialogue social :

Les partenaires sociaux sont nos partenaires privilégiés dans notre lutte contre l'exclusion .

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Les SIAE sont conventionnées par l'Etat , elles communiquent leurs résultats en faveur de la diversité par des comités de pilotages, des dialogues de gestion....

 

 

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