VALORIS HUMANIS - PORTAGE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Mars 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Ma démarche principale est l'inclusion de publics ayant vécu des difficultés ou n'ayant pas trouvés leur place dans le monde économique. Faire des passerelles entre ces différents publics et mondes est essentiel dans la mise en oeuvre du projet d'entreprise actuel. Promouvoir l'inclusion complète sans s'arrêter à la porte de l'entreprise, faire échanger et communiquer dans un lieu central des personnes qui ne se rencontraient jamais.

 

Sensibiliser et former :

Je ne dispose pas encore de collaborateurs

 

Objectiver ses process :

j'aimerais obtenir des conseils pour le réaliser au mieux

 

Recruter et promouvoir autrement :

J'aimerais obtenir des conseils pour la réalisation de suivi

 

Communiquer :

étant en création, je n'ai pas encore eu l'occasion de le faire merci de proposer des idées mises en oeuvre par d'autres

 

Instaurer un dialogue social :

pas encore de partenaires sociaux

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

merci de me proposer des indicateurs pertinents sur ce sujet

 

 

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