VANATOME - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Novembre 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Notre entreprise à la volonté de promouvoir l'égalité des chances. Chacun à une place peu importe sa différence. Grande ligne : obtenir de label diversité

 

Sensibiliser et former :

Volonté de mettre en place des formations sensibilisation.

 

Objectiver ses process :

Aller vers la mixité homme/femme et recruter du personnel d'origine étrangère pour créer une richesse de culture interne

 

Recruter et promouvoir autrement :

Aller vers la mixité homme/femme dans tous les postes et recruter du personnel d'origine étrangère pour créer une richesse de culture interne

 

Communiquer :

- journée : j'aime ma boite - questionnaires anonymes

 

Instaurer un dialogue social :

En essayant de les connaitre dans un premier temps...

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Première année donc pas encore de résultats. Notre entreprise vise le label diversité qui serait un très bon résultat prouvant notre engagement.

 

 

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