VIVAT - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux personnes et aux collectivités
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Novembre 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

En tant qu'entreprise de services à la personne nous sommes particulièrement concernés par la diversité. 7 candidats sur 10 en sont issus. Etre signataire de la charte nous permet de confirmer un discours claire vis à vis de nos clients, de nos salariés et de nos candidats

 

Objectiver ses process :

validation de nos critères de recrutement (en terme de présentation) par la HALDE.

Etablissement d'un discours d'employeur lorsque nos chargés de secteur sont confrontés à des discours discriminants des clients

 

Communiquer :

intégration du logo de la charte de la diversité dans l'ensemble de nos documents

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Pas de communication sur les résultats à ce jours.

 

 

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