VOLUTIQUE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Bâtiment - Travaux publics, Extractions
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Février 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Actuellement en plein développement sur le marché de l'aménagement intérieur, l'entreprise Volutique rencontre des difficultés pour recruter de nouveaux collaborateurs dans ses métiers (plafond suspendu, cloison sèche, cloison modulaire, menuiserie intérieur bois). 

Convaincu de l'importance de la Responsabilité globale de l'entreprise, son dirigeant s'implique fortement dans l'insertion des jeunes et des seniors. vice président du GEIQBTP 44, Olivier RIOM travaille également avec les Maisons de l'Emploi, les Missions locales et les organismes de formation.

 

Sensibiliser et former :

Une formation a été élaborée pour sensibiliser les chefs de chantier aux problématiques du recrutement des jeunes des Zones Urbains sensibles. Cette formation leur a permis de mieux appréhender ce public, et de les évaluer sur leur "savoir être" et non sur leur "savoir faire". Douze compagnons ont été formés au rôle de Tuteur et huit ont reçu l'habilitation de MAC (Maitre d'Apprentissage Confirmé).

 

Recruter et promouvoir autrement :

L'entreprise s'appuie sur la compétence du GEIQBTP44 pour le recrutement, la formation et le suivi des jeunes.
Depuis 2006, entre 10 et 12 jeunes sont identifiés, formés et suivi par ans. Cela débouche sur une embauche en CDI dans 60% des cas.

 

Communiquer :

Participation à la rédaction du guide "RSE et marché publics" entre le CJD et Nantes Métropole, et communications sur ce thème

 

Instaurer un dialogue social :

information
communication sur les valeurs

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

L'entreprise communique sur son engagement social et sociétal dans sa plaquette. En 2007, elle est lauréate du Trophée Jules Verne organisé par le MEDEF 44 pour son action sur la formation et le recrutement des jeunes issus des zones sensibles. Elle a participé au concours de la Performance Globale organisé par le CJD et le Trophée de la Responsabilité Globale organisé par Audencia, prix ethique entreprise par le Rotary.

 

 

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