WEAL AT WORK - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Décembre 2017

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

WEAL@WORK, membre de l'association A Compétence Egale, s'implique au quotidien dans le lutte contre les discriminations via ses activités : le Recrutement, le Conseil RH et le Bien-Etre au travail.

 

Sensibiliser et former :

WEAL@WORK sensibilise régulièrement ses clients, partenaires et fournisseurs sur les apports de la diversité.

 

Objectiver ses process :

Le cabinet est attentif à la rédaction des annonces ainsi qu'à la conduite des entretiens de façon à éviter tout critère involontairement discriminatoire.

 

Recruter et promouvoir autrement :

WEAL@WORK travaille en partenariat avec Parenthèse & Savoirs, organisme de formation visant principalement les publics en grande difficulté, ceux éloignés de l'emploi, et plus particulièrement ceux en situation de handicap psychique et/ou avec une déficience cognitive et depuis peu avec un handicap moteur.

 

Communiquer :

La charte ainsi que le logo sera diffusée sur les profils des réseaux sociaux et sur le site internet du cabinet, ainsi que sur les documents.

 

Instaurer un dialogue social :

N/A

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Les pratiques et les résultats seront communiqués dans le cadre des manifestations externes.

 

 

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