WESTPOINT CARRIERES MANAGEMENT - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 10 49
  • Date de signature de la charte : Avril 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La diversité est une réalité qui englobe nos valeurs. Nous retirons de la différence de la richesse et la performance n'est pas attachée à une race, un âge, un quartier, etc. mais à un individu, un membre intégré dans un collectif.

 

Objectiver ses process :

Nos procédures de recrutement se basent sur les compétences, leur transférabilité et le potentiel.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nos critères de sélection sont les plus transparents et les plus objectifs que possible.

 

 

Recherche