WINELIA - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Octobre 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Je suis Délégué National Ouverture et Diversité du CJD

 

Sensibiliser et former :

Tous les collaborateurs sont sensibilisés et formés à la Diversité depuis 2004

 

Objectiver ses process :

Procédure avec grilles de critères (vérifiés) comme licite Sourcing large (job et cités, sites divers, 100 chances 100 emplois) Manager expert en diversité

 

Recruter et promouvoir autrement :

L'entreprise démarre.

 

Communiquer :

Site internet, plaquette avec témoignage de notre engagement Toutes les propositions ont un chapitre sur l'engagement sociétal

 

Instaurer un dialogue social :

Pas de DP compte tenu de la taille

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Taille insuffisante pour l'instant Site internet pour la commuinication

 

 

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