Diversité en action

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Les stéréotypes sur les personnes handicapées : comprendre et agir dans l'entreprise, 2011

Critères de la Diversité : Personnes en situation de handicap
Auteur : IMS-Entreprendre pour la Cité

Cette étude menée auprès de 400 managers, avec 3 laboratoires de psychologie sociale, a eu pour objet de mesurer scientifiquement ces stéréotypes et l'impact des actions menées par les entreprises.
Elle démontre que l'engagement proactif de l'entreprise en faveur d'une meilleure intégration des personnes handicapées permet de faire évoluer les stéréotypes sur le handicap."

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