Diversité en action

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Guide "mesurer pour progresser vers l'égalité des chances", 2012

Thématique : Faire son bilan diversitÚ
Auteur : Défenseur des Droits et CNIL

Il n'est pas toujours évident pour les entreprises d'évaluer la diversité et la discrimination liée à l'origine quand la loi interdit le recueil de données ethnico-raciales.
Le Défenseur des droits et la CNIL ont donc publié ce guide recensant l'ensemble des outils existants afin de prévenir la discrimination au travail.
Son objectif : donner une garantie juridique, pour les entreprises qui veulent agir en faveur de la non-discrimination, en donnant les règles à respecter pour mesurer les éventuelles discriminations dans l'entreprise ou évaluer les mesures correctives mises en place.

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