Diversité en action
Diagnostic d'une pratique de recrutement et de management
Thématique : Objectiver ses process
Auteur : TALENT
Cet auto-diagnostic, conçu dans le cadre du PIC Equal TALENT de Lorraine, est destiné aux dirigeants et chargés de recrutement de l'entreprise. Il permet de déterminer le positionnement de son entreprise en matière de diversité et de comprendre les process qui jouent en faveur de la diversité.