Diversité en action
Responsables RH : des arguments pour défendre efficacement l'égalité de traitement
Thématique : Sensibiliser et former
Auteur : Projet LATITUDE
Cet outil vise à : donner des éléments d'information et de droit, aider à définir une stratégie d'égalité de traitement dans les RH et permettre de penser l'égalité de traitement dans la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).