Diversité en action

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Repères pour Agir : « Les Accords Diversité - Enjeux et pratiques », novembre 2008

Thématique : Instaurer un dialogue social
Auteur : IMS-Entreprendre pour la Cité

IMS-Entreprendre pour la Cité a réalisé un nouvel outil qui donne des clés pour construire et signer un accord diversité.
Ce « Repères pour agir » se nourrit de l'expérience de six entreprises déjà engagées sur la voie de la négociation avec leurs partenaires sociaux (Carrefour, Danone, PSA, Adecco, Accor et Axa France). Il passe au peigne fin quatre étapes clés de la construction d'un accord diversité: la constitution d'un comité de pilotage pour se réunir et définir des objectifs, la définition et l'organisation du contenu de l'accord, l'élaboration d'une stratégie de communication et de diffusion, l'intégration des outils de suivi et d‘évaluation.

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