Diversité en action
Le rapport « Des entreprises à l'image de la France, 21 propositions pour la diversité », mars 2009
Thématique : Non-discrimination et diversité
Auteur : IMS-Entreprendre pour la Cité / Secrétariat général de la Charte de la diversité
Ce rapport adressé par Claude Bébéar, Président de IMS-Entreprendre pour la Cité à Yazid Sabeg, Commissaire à la diversité et à l'égalité des chances. Il fait suite à un 1er rapport remis au 1er ministre en 2004. « Les 21 propositions pour des entreprises à l'image de la France » dresse le bilan des actions menées depuis et actualise les préconisations en termes de mesures concrètes, à coûts maîtrisés, pour faire de l'entreprise un acteur décisif de l'égalité des chances.
Fondées sur l'expérience de l'IMS-Entreprendre pour la Cité et du Secrétariat général de la Charte de la Diversité, ces 21 propositions pour une entreprise du XXIème Siècle, concernent trois catégories de mesures où l'entreprise peut légitimement s'impliquer : agir dans l'entreprise, agir localement et agir en amont avec les acteurs de l'éducation.