[Tessiot Déménagements] « Sensibiliser au bien-vivre ensemble par l’affichage »

(i) Affirmer les valeurs de diversité prônées par Tessiot Déménagements. (ii) Communiquer sur le bien-vivre ensemble pour créer une cohésion et un esprit d’équipe qui favorise le partage entre collègues déménageurs, quels que soient leurs origines, âges, orientations sexuelles, …

Pour cette sensibilisation par l’affichage, nous avons placé un panneau en devanture des agences et dans les vestiaires. L’affiche explique que Tessiot s’engage pour la diversité en entreprise et le bien-vivre ensemble. On y voit une photo avec des mains de différentes couleurs de peaux. Chacune tenant en son creux différentes espèces de feuilles d’arbre. Le tout, accompagné du message : « Tessiot s’engage pour la diversité en entreprise. Développons le bien-vivre ensemble ! ». Cette sensibilisation est permanente.

Tous les collaborateurs de l’entreprise.

Tous les salariés ont vu les affiches. Les collaborateurs, bien qu’il n’y ait pas eu de sondage, saluent cette initiative.

(i) Fixer stratégiquement les affiches dans des endroits visibles comme en devanture des agences. (ii) Avoir un message clair, efficace et sans tabou.