Autocars Menguy Burban Holding

La politique « diversité et inclusion » de Menguy Burban Autocars est basée sur des critères objectifs permettant ainsi de déterminer l’accès à l’emploi. Notre politique est basée sur la non-discrimination et l’égalité des chances pour chaque individu puisse accéder à l’emploi ou à des conditions de travail égales.(mixité, handicap, index de parité, multigénérationnel). Ainsi chez Menguy Burban Autocars peu importe les formations, le statut social ou le nombre d’années d’expérience qu’a un individu, chez nous le plus important reste la motivation, le goût du challenge et la curiosité.