BDR Thermea

Favoriser la diversité, c'est tout d'abord lutter contre toute forme de discrimination au travail. Nous sommes en particulier attentifs aux questions relatives au handicap, au sexe et à l’âge. Cependant, pour BDR Thermea, le périmètre de la diversité s’étend bien au-delà des 25 critères de discriminations : nous considérons la pluralité des parcours professionnels, des expériences, des opinions… comme une véritable richesse pour l’entreprise. C’est une culture d’entreprise que nous déployons à travers nos valeurs : Humain, Audace, Exigence et Responsabilité.