CBRE

Politique diversité incarnée par : -la mise en place d'un réseau diversité (IDN), réseau qui traite de tous les sujets liés à l'inclusion (mixité de genre, mixité sociale, age, handicap, parentalité, lgbt…), ce réseau est aussi une pépinière de talents -un programme de formation spécifique (BOOST) pour les femmes visant l'évolution de leur positionnement dans l'entreprise - des actions spécifiques sur les travailleurs handicapés - la mise en place d'ateliers RSE incluant des chantiers sur l'inclusion et la diversité portés par nos collaborateurs