CORDON ELECTRONICS

Notre engagement consiste à promouvoir la parité hommes/femmes, lutter contre toutes les formes de discrimination à l’embauche, à la rémunération et à l’évolution professionnelle, être attentif au parcours des personnes en situation de handicap. Chacun des Collaborateurs de Cordon Group est recruté et évolue au sein de ce dernier en fonction de ses seules qualités professionnelles : une véritable égalité des chances est assurée lors de chaque recrutement, et tout au long de la vie professionnelle des salariés. Aucune discrimination n’est tolérée.