GAYSSOT RECOUVREMENT
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Professions juridiques
Taille :
50 à 249
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Date de signature de la charte :
22/02/2023
Site web :
Nos engagements
Pour Gayssot la mixité est une richesse culturelle, il est essentiel de la promouvoir en interne. Une bonne relation professionnelle est basée sur le respect, la tolérance et la confiance entre chacun. Gayssot s’engage à promouvoir la diversité à travers des actions. Former et sensibiliser ses collaborateurs impliqués dans le recrutement à la non-discrimination. Favoriser l’inclusion des personnes issues de minorités et travailleurs vulnérables. Promouvoir auprès de nos collaborateurs la non-discrimination et la diversité. Garantir la mixité Homme / Femme est l'une de nos priorités.