Le site des entreprises qui s'engagent dans la diversité

Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.

En la signant, ces entreprises s'engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.

Consulter notre glossaire Diversité / Discrimination Outils et initiatives Les acteurs de la diversité

Actualités

Gras Savoye Willis Towers Watson France a signé la Charte de la diversité le 26 janvier 2016 - 27/01/2017

Gilles Bénéplanc, Directeur général de Gras Savoye Willis Towers Watson France, a matérialisé l'engagement du premier courtier hexagonal et entreprise de conseil, de gestion et de solutions globales de premier plan en faveur de la diversité. Il a signé la Charte de la Diversité avec Sylvie Savignac, sa Secrétaire générale, en présence des collaborateurs de l'entreprise, rassemblés en ce début d'année pour une traditionnelle cérémonie des voeux.

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Séminaire "Ile-de-France : des initiatives pour lutter contre les discriminations à l'emploi liées au territoire et à l'origine" | 13 décembre à Paris - 13/12/2016

Le plan régional d'actions concertées pour l'égalité d'accès à l'emploi et dans le travail en Île-de-France, en partenariat avec la Charte de la diversité en entreprise, organise un séminaire : "Ile-de-France : des initiatives pour lutter contre les discriminations à l'emploi liées au territoire et à l'origine" le 13 décembre à Paris

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11e édition des Trophées de la Diversité : Les lauréats - 08/12/2016

La Charte de la diversité est partenaire une nouvelle fois des Trophées de la Diversité organisés par le cabinet Diversity Conseil. 9 lauréats ont été récompensés le mardi 6 décembre 2016 à Paris.

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Soirée des 11e Trophée de la Diversité - 06/12/2016

La Charte de la Diversité est partenaire des 11e Trophée de la Diversité organisés par Diversity Conseil. Rendez vous le 6 décembre pour découvrir les meilleurs pratiques diversité.

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Les enjeux de la diversité pour l'entreprise

  • Se mettre en conformité avec la loi et se prémunir d'une perte de réputation
  • Démontrer son engagement en tant qu'entreprise socialement responsable
  • Optimiser sa gestion des ressources humaines
  • Augmenter sa performance économique

Le texte intégral de la Charte :

Six articles pour s'engager en faveur de la diversité et passer à l'action

 

Témoignages d'entreprises signataires de la Charte le diversité

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