Le site des entreprises qui s'engagent dans la diversité

Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.

En la signant, ces entreprises s'engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.

Consulter notre glossaire Diversité / Discrimination Outils et initiatives Les acteurs de la diversité

Actualités

Plus de performance sociale pour plus de performance économique : les résultats de notre Bilan diversité 2017 - 10/11/2017

La Charte de la diversité, en partenariat avec le Groupe Obea, vient de présenter l'édition 2017 du Bilan Diversité, une étude visant à dresser un état des lieux des pratiques et initiatives menées par les organisations signataires engagées en faveur de la diversité et de la non-discrimination, ainsi qu'à mesurer leurs évolutions. Cette étude, à laquelle ont répondu 1085 signataires (30% des signataires), a permis de constater le lien entre Diversité et performance économique.

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Présentation du Bilan Diversité 2017, 9 novembre 2017 à Boulogne - 09/11/2017

Où en sont les entreprises signataires de la Charte de la diversité ? Quelles sont les grandes tendances en matière de diversité ? Ne manquez pas le rendez-vous annuel de la Charte de la diversité : la présentation 2017 du Bilan diversité.

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8ème forum annuel de la Charte européenne de la diversité - 08/11/2017

La présidence estonienne du Conseil de l'Union européenne et la Commission européenne, en collaboration avec la Charte estonienne de la diversité, organisent conjointement cette nouvelle édition du forum annuel promouvant une bonne gestion de la diversité sur le lieu de travail.

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Une Charte de la diversité pour la Croatie - 13/10/2017

La Charte de la diversité française fait des émules ! La Croatie vient de se doter d'une Charte d'engagements destinée à ses entreprises.

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Les enjeux de la diversité pour l'entreprise

  • Se mettre en conformité avec la loi et se prémunir d'une perte de réputation
  • Démontrer son engagement en tant qu'entreprise socialement responsable
  • Optimiser sa gestion des ressources humaines
  • Augmenter sa performance économique

Le texte intégral de la Charte :

Six articles pour s'engager en faveur de la diversité et passer à l'action

 

Témoignages d'entreprises signataires de la Charte le diversité

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