Le site des entreprises qui s'engagent dans la diversité

Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.

En la signant, ces entreprises s'engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.

Consulter notre glossaire Diversité / Discrimination Outils et initiatives Les acteurs de la diversité

Actualités

Le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité et la FFE - 21/12/2009

Le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité et la FFE (Française de Financement et d'Edition) publient le premier Annuaire national de la Diversité et de l'égalité des chances (ADIV). Cette édition, préfacée par Claude Bébéar, co-initiateur de la Charte de la diversité, dresse le panorama des acteurs de la diversité dans l'emploi en France.

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La Charte de la diversité en actions - 06/05/2009

Alors qu'en avril 2009, plus de 2 250 entreprises avaient signé la Charte de la diversité, une étude* auprès de ces entreprises, révèle que leur engagement en faveur de la diversité se concrétise notamment dans les pratiques de recrutement.

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Les enjeux de la diversité pour l'entreprise

  • Se mettre en conformité avec la loi et se prémunir d'une perte de réputation
  • Démontrer son engagement en tant qu'entreprise socialement responsable
  • Optimiser sa gestion des ressources humaines
  • Augmenter sa performance économique

Le texte intégral de la Charte :

Six articles pour s'engager en faveur de la diversité et passer à l'action

 

Témoignages d'entreprises signataires de la Charte le diversité

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