Nos actions

La diversité est par nature évolutive. C’est pourquoi sont réalisés tous les 2 ans un Bilan diversité auprès des signataires et un Tour de France pour échanger avec les acteurs dans les territoires.

Tour de France de la diversité

Rendez-vous à l’automne 2020 pour la 8ème édition du Tour de France de la diversité ! La diversité, source de performance économique et sociale, est au cœur des enjeux des territoires. Avec la Charte de la diversité, venez à la rencontre des acteurs institutionnels, des entreprises et organisations engagées pour échanger sur le rôle qu’ils et elles ont à jouer pour lutter contre les discriminations, favoriser l’égalité des chances et l’accès à l'emploi et promouvoir la diversité et l’inclusion.

 

Bilan diversité

Mis en place en 2010  en partenariat avec OBEA, le Bilan Diversité permet d’évaluer les tendances évolutives  en matière de diversité et les priorités d’engagement des signataires de la Charte, quelle que soit la taille de leur organisation. Cette étude, administrée tous les 2 ans, est la seule obligation pour l’ensemble de nos signataires. Les 8 bilans diversité de 2010 à 2019 sont disponibles dans la rubrique ressources. Les résultats du bilan 2019 ont été dévoilés le 13 janvier 2020.

Pour aller plus loin


Formations
Les entreprises pour la Cité, organisme de formation agréé, propose des formations, organisées au sein de l'entreprise, dans le cadre d'un dispositif interentreprises et/ou dans le cadre du CPF.
Conseils
Le réseau Les entreprises pour la Cité peut apporter une réponse sur-mesure aux problématiques de votre entreprises.
Ateliers
Au sein du réseau Les entreprises pour la Cité, pour échanger les « bonnes pratiques » et réfléchir ensemble aux enjeux.