Le site des entreprises qui s'engagent dans la diversité

Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.

En la signant, ces entreprises s'engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.

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Actualités

IMS-Entreprendre pour la Cité devient Les entreprises pour la Cité - 08/07/2016

Parce que nous avons la ferme conviction que le changement social ne peut se faire sans les entreprises, IMS-Entreprendre pour la Cité a annoncé, lors de son Assemblée Générale du 7 juillet 2016, prendre un nouveau nom : Les entreprises pour la Cité.

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Charte de la diversité, Harmonie Mutuelle s'engage le 21 juin 2016 - 21/06/2016

Harmonie Mutuelle a signé, le 21 juin 2016, la Charte de la diversité en entreprise. Par cette signature, la mutuelle s'engage une nouvelle fois contre les discriminations.

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Signature de la Charte de la Diversité par la Croix-Rouge française, mardi 31 mai 2016 - 31/05/2016

La Croix-Rouge française a signé la Charte de la Diversité le 31 mai 2016. Forte de ses 56 000 bénévoles et de plus de 18 000 salariés présents sur l'ensemble du territoire, différents tant par leur expérience, leur parcours, leur histoire personnelle ou leur métier, la Croix-Rouge française reflète la société dans toute sa diversité (âge, genre, origine, handicap, orientation sexuelle, etc.) et souhaite faire de cette diversité une force qui enrichit et anime ses actions.

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Le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité soutient la création de chartes dans les pays d'Europe Centrale et de l'Est - 26/05/2016

Le 26 mai dernier s'est tenu à Bruxelles un séminaire rassemblant des acteurs de la diversité publics et privés basés en Europe centrale et de l'est pour échanger sur le management de la diversité dans cette région et discuter de l'opportunité d'y lancer des chartes de la diversité nationales. La Charte de la Diversité française a apporté son aide et son expérience à nos voisins.

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Les enjeux de la diversité pour l'entreprise

  • Se mettre en conformité avec la loi et se prémunir d'une perte de réputation
  • Démontrer son engagement en tant qu'entreprise socialement responsable
  • Optimiser sa gestion des ressources humaines
  • Augmenter sa performance économique

Le texte intégral de la Charte :

Six articles pour s'engager en faveur de la diversité et passer à l'action

 

Témoignages d'entreprises signataires de la Charte le diversité

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