LeakID

Notre force repose sur nos équipes, constituées de femmes et d'hommes,  issus de parcours professionnels ou personnels différents. Nos politiques de non-discrimination et d'inclusion se retrouvent de la recherche de nouveaux talents, à leur recrutement et à la vie au quotidien dans l'entreprise. Par ailleurs, depuis la création de la société en 2007, nous proposons aux salariés d'exercer leurs fonctions en télétravail, ce qui permet aux personnes en situation de handicap ou qui peuvent parfois être confrontées à des difficultés, de trouver une organisation adaptée.