29 novembre 2021

Projective space management – La richesse par la diversité

Objectif

Chez Projective nous favorisons la diversité, le bien-être et le lien humain.
Nous veillons au bien-être de nos collaborateurs en mettant en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail.
Nous luttons contre la discrimination et favorisons la diversité des membres de notre écosystème.
Nous valorisons et respectons les différences culturelles

Description

Bien-être:
Nous mettons à la disposition des collaborateurs un panier de fruits frais chaque semaine et nous faisons appel à une Naturopathe une fois par trimestre qui vient apporter des conseils sur l'alimentation et l'équilibre du corps et de l'esprit.
Nous proposons chaque semaine des rendez-vous sportifs et bien-être coordonnés par des membres de l'écosystème: escalade, course, natation, yoga, massages, tai-chi,...

Inclusion et diversité:
Nous travaillons avec une entreprise de collecte et de recyclage des déchets de bureau qui emploie des personnes en situation de handicap et d'insertion.
Notre écosystème compte près de 15 origines culturelles différentes.

Cibles

Tout l'écosystème est impliqué

Bilan

Notre écosystème compte près de 15 origines culturelles différentes.

Recommandations

L'implication de chacun et la co-création avec l'écosystème