Logteam

- Non-discrimination o Logteam se conforme à la loi 2008-496 et ne procède à aucune distinction de traitement directe ou indirecte liée à l’âge, le sexe, les mœurs, l’origine, identité de genre (…) entre salariés. - Egalité des chances o Les salariés de Logteam ont le droit de prétendre occuper tous les postes. Chaque salarié a les mêmes chances à son entrée. - Diversité / Mixité sociale o 6 nationalités sont représentées o 21% de femmes et 79% d’hommes o Répartition par tranche d’âge  31% des salariés ont moins de 30 ans  64% des salariés ont entre 31 et 50 ans  5% des salariés