6 octobre 2025
Startpeople – Formation Sensibilisation au recrutement de personnes en situation de handicap
Objectif
Transmettre à nos managers les fondamentaux en matière de recrutement de personnes en situation de handicap afin de favoriser leur recrutement
Etre en mesure d'adapter sa posture face à une personne porteuse d'un handicap visible ou invisible. Eveiller les salariés à mieux identifier leur propre situation de handicap et/ou celle de leur collègue.
Etre en mesure d'adapter sa posture face à une personne porteuse d'un handicap visible ou invisible. Eveiller les salariés à mieux identifier leur propre situation de handicap et/ou celle de leur collègue.
Description
Formation présentielle d'une journée de 7 heures
Accompagnement et animation par un formateur expert AGILYTAE
Mises en situation individuelles et collectives avec l’utilisation des techniques du théâtre d’improvisation
Partage d’expériences (brainstorming, travaux en sous-groupes)
Accompagnement et animation par un formateur expert AGILYTAE
Mises en situation individuelles et collectives avec l’utilisation des techniques du théâtre d’improvisation
Partage d’expériences (brainstorming, travaux en sous-groupes)
Cibles
Cette formation s'adresse à tout professionnel intervenant dans un processus de recrutement susceptible d'interviewer une personne en situation de handicap.
Près de 220 collaborateurs ont suivi cette formation.
Près de 220 collaborateurs ont suivi cette formation.
Bilan
Près de 220 collaborateurs ont suivi cette formation.
Recommandations
Les retours des collaborateurs sur cette formation ont été très positifs.
Communiquer largement l'intérêt de cette formation aux N+1 et N+2 est une des clés du succès.
Communiquer largement l'intérêt de cette formation aux N+1 et N+2 est une des clés du succès.