HAATCH

Nous ne sommes pas assez performants en la matière. Nous sommes ouverts et engagés, avons un bon équilibre F/ H, mais pas assez en termes de diversité sociale et ethnique. Je suis personnellement sensible au sujet et convaincu de l'importance de la diversité, pour promouvoir l'égalité des chances dans la société d'une part, mais aussi car je crois à la force de la diversité pour nous renforcer. J'ai organisé une réunion interne il y a qqs mois pour sensibiliser l'équipe à la nécessité de promouvoir plus fortement la diversité lors de nos recrutements. Nous cherchons à nous améliorer.