Nos actions
La diversité est par nature évolutive. C’est pourquoi sont réalisés tous les 2 ans un Bilan diversité auprès des signataires et un Tour de France pour échanger avec les acteurs dans les territoires.
Tour de France de la diversité 2025
Alors que près d’un quart des habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) déclarent un état de santé dégradé, et que les jeunes de ces territoires sont particulièrement touchés par la détresse psychologique, le Tour de France de la diversité 2025, consacré à la thématique de la santé mentale et des discriminations dans les QPV, proposera un programme d’actions concrètes, menées avec les partenaires des territoires, visant à déstigmatiser le sujet de la santé mentale et à prévenir les effets des discriminations sur la santé mentale.
Bilan diversité
Mis en place en 2010, le Bilan Diversité permet d’évaluer les tendances évolutives en matière de diversité et les priorités d’engagement des signataires de la Charte, quelle que soit la taille de leur organisation. Cette étude 2021 en partenariat avec Occurrence, administrée tous les 2 ans, est la seule obligation pour l’ensemble de nos signataires. Les 9 bilans diversité de 2010 à 2021 sont disponibles dans la rubrique ressources. Les résultats du bilan 2021 ont été dévoilés le 15 février 2022.
Pour aller plus loin
Les entreprises pour la Cité, organisme de formation agréé, propose des formations, organisées au sein de l'entreprise, dans le cadre d'un dispositif interentreprises et/ou dans le cadre du CPF.
Conseils
Le réseau Les entreprises pour la Cité peut apporter une réponse sur-mesure aux problématiques de votre entreprise.
Le réseau Les entreprises pour la Cité peut apporter une réponse sur-mesure aux problématiques de votre entreprise.
Ateliers
Au sein du réseau Les entreprises pour la Cité, pour échanger les « bonnes pratiques » et réfléchir ensemble aux enjeux.
Au sein du réseau Les entreprises pour la Cité, pour échanger les « bonnes pratiques » et réfléchir ensemble aux enjeux.