12 avril 2022
BA.lab – Adaptation au handicap (Formation)
Objectif
Se mettre en position de rendre accessible nos formations à un public ayant un handicap
Description
Demander systématiquement, dès la prospection si des personnes peuvent être concernées par un handicap.
Mentionner un contact privilégier sur tous nos supports commerciaux liés à la formation : Catalogue de formation, Programmes de formation.
En cas de besoin et selon le cas, proposer des adaptations du format de nos formations selon une grille standard d'accompagnement qui propose déjà des solutions.
Se rapprocher d'organismes spécialisés pour nous aider a adapter la formation si nous n'avons pas de réponse suffisante.
Mentionner un contact privilégier sur tous nos supports commerciaux liés à la formation : Catalogue de formation, Programmes de formation.
En cas de besoin et selon le cas, proposer des adaptations du format de nos formations selon une grille standard d'accompagnement qui propose déjà des solutions.
Se rapprocher d'organismes spécialisés pour nous aider a adapter la formation si nous n'avons pas de réponse suffisante.
Cibles
Les bénéficiaires sont des apprenants ayant un handicap nécessitant une adaptation de l'enseignement et/ou des supports qui leur sont nécessaires.
Les personnes impliquées sont les formateurs.
Les personnes impliquées sont les formateurs.
Bilan
Quels indicateurs ont été définis pour cette action ? nombre de supports commerciaux ayant toutes les mentions handicap définies.
Quels sont les résultats ? pour l'instant nous visons 90% de proposition en prospection de formation
Combien de collaborateurs ont participé à l'action ? Les deux dirigeants en rdv
Combien de bénéficiaires ? pour l'instant le cas ne s'est pas encore présenté, mais nous sommes prêts à intervenir
Quel est le bilan de votre action ? un très bon accueil des prospects, qui bien souvent connaisse les personnes en situation de handicap chez eux et ont parfois déjà adapté le poste de travail.
Quels sont les résultats ? pour l'instant nous visons 90% de proposition en prospection de formation
Combien de collaborateurs ont participé à l'action ? Les deux dirigeants en rdv
Combien de bénéficiaires ? pour l'instant le cas ne s'est pas encore présenté, mais nous sommes prêts à intervenir
Quel est le bilan de votre action ? un très bon accueil des prospects, qui bien souvent connaisse les personnes en situation de handicap chez eux et ont parfois déjà adapté le poste de travail.
Recommandations
Notre facteur de réussite est de mener une formation avec un taux de satisfaction apprenant de + de 75% pour une personne en situation de handicap.