TOKAI – Formation en matière d’égalité de genre et de diversité en entreprise

Formation des cadres de l'entreprise sur la double thématique de l'égalité de genre et de la diversité en entreprise

Sensibilisation et formation des cadres des départements Ressources Humaines et Juridique afin de leur donner les bases nécessaires à l'élaboration de la Charte de la Diversité, de l'Egalité, de la Diversité et de l'Appartenance (DEI&A) de notre entreprise. Cette formation de 2 journées a été dispensée par l'Institut Ethique et Diversité les 1er et 2 février 2023. Elle a marqué le point de départ d'une série d'actions (dont l'élaboration de notre Charte DEI&A fait partie) visant à favoriser et à encourager la diversité au sein de notre entreprise.

Les cadres des départements Ressources Humaines et Juridique

12 collaborateurs ont participé à cette formation à l'issue de laquelle un groupe de 5 personnes a été désigné afin de rédiger notre Charte DEI&A,pierre angulaire de la politique de l'entreprise en matière de DEI&A. A l'issue de cette formation, les participants ont rempli un questionnaire de satisfaction qui a montré que la majorité d'entre eux l'a jugée (très) satisfaisante.

Les participants ont manifestement acquis un regard nouveau, ouvert et plus compétent relativement au sujet de la Diversité, de l'Egalité et de l'Inclusion.
Si ce type de formation est donné à un public dont le niveau de sensibilisation au sujet n'est pas similaire, il faut faire attention à ne pas heurter, voire choquer les personnes les moins aguerries.