- 10 septembre 2018

Dans l’organisation, qui doit signer la Charte de la diversité ?

L’engagement en faveur de la diversité doit être porté au plus haut niveau pour plus d’impact auprès des collaborateurs/trices.


Sur le même thème

6 décembre 2022
Tour de France de la diversité 2023 : Les engagements des acteurs du territoire dans la lutte contre les discriminations 
30 novembre 2022
CNCM – Rencontre avec Kaja Jablonska, référente handicap
13 juillet 2022
LGBTQIA+ : inclure un·e salarié·e transgenre ou intersexe