- 23 mars 2017

Les Chartes polonaise et tchèque en visite d’étude à Paris avec leurs signataires

Les 16 et 17 Mars 2017, des représentants des Chartes de la Diversité française, tchèque et polonaise, ainsi que différentes entreprises signataires implantées dans ces trois pays, se sont réunis à Paris pour deux demi-journées d’études afin d’échanger autour du sujet de la diversité des âges, avec un focus sur les stéréotypes.

Les 16 et 17 Mars 2017, des représentants des Chartes de la Diversité française, tchèque et polonaise, ainsi que différentes entreprises signataires implantées dans ces trois pays, se sont réunis à Paris pour deux demi-journées d’études afin d’échanger autour du sujet de la diversité des âges, avec un focus sur les stéréotypes.

Les 12 participants étrangers ont pu profiter de cette occasion pour partager leurs questions sur ce sujet, leur propre expérience de la problématique ainsi que des exemples de bonnes pratiques en entreprise concernant la diversité en général.

Quels sont les stéréotypes liés à l’âge? Comment les déconstruire? Comment mesurer la diversité au sein de l’entreprise ? Quelles expériences ont été des réussites et pourraient être essayées dans les autres entreprises ? Comment motiver les managers à s’impliquer pour la diversité et pour la lutte contre les discriminations ? Toutes ces questions ont fait l’objet d’interactions nourries entre les participants à cette visite d’étude.

Riches de ces échanges, les participants à ces journées d’étude sont repartis avec de nouvelles idées en tête et des clés pour faire avancer la diversité en entreprise. Suite à cette visite, un groupe d’alumni a été créé afin de pérenniser les échanges et la collaboration entre les trois pays.


Sur le même thème

12 janvier 2021
Edito de Yann TANGUY, Secrétaire général de la Charte de la diversité
Origine ethnique, sociale et culturelle 6 janvier 2021
Racisme et comportements discriminatoires liés à l’origine : quel bilan 17 ans après la création de la Charte de la diversité ?
6 janvier 2021
S’engager en faveur des QPV : Pourquoi et comment ?