- 19 juin 2017

Les discriminations liées à l’orientation sexuelle au travail : un constat toujours préoccupant

Découvrez notre article sur l’état des lieux des discriminations liées à l’orientation sexuelle au travail réalisé à partir de différentes enquêtes récentes. L’occasion également de rappeler l’importance d’agir en tant qu’employeur et favoriser un environnement plus inclusif pour tous. La Charte de la diversité souligne d’ailleurs les initiatives exemplaires mises en place par certains de ses signataires. Des actions concrètes qui contribuent efficacement à l’inclusion des salariés LGBT. Lire l’article en cliquant ici

Découvrez notre article sur l’état des lieux des discriminations liées à l’orientation sexuelle au travail réalisé à partir de différentes enquêtes récentes. L’occasion également de rappeler l’importance d’agir en tant qu’employeur et favoriser un environnement plus inclusif pour tous.

La Charte de la diversité souligne d’ailleurs les initiatives exemplaires mises en place par certains de ses signataires. Des actions concrètes qui contribuent efficacement à l’inclusion des salariés LGBT.

Lire l’article en cliquant ici

Contact :

Léa Bouchard, Stagiaire, charte@charte-diversite.com

Laurent Tetard, Chargé de projets, tetard@charte-diversite.com


Sur le même thème

Diversité 27 avril 2023
Accueillir la neurodiversité en entreprise : présentation et bonnes pratiques
Décryptage 23 février 2023
Inclusion des personnes réfugiées en entreprise : zoom sur les différents leviers pour une intégration réussie
Diversité 20 février 2023
Une nouvelle plateforme pour mesurer et piloter votre stratégie diversité & inclusion