- 19 juin 2017

Les discriminations liées à l’orientation sexuelle au travail : un constat toujours préoccupant

Découvrez notre article sur l’état des lieux des discriminations liées à l’orientation sexuelle au travail réalisé à partir de différentes enquêtes récentes. L’occasion également de rappeler l’importance d’agir en tant qu’employeur et favoriser un environnement plus inclusif pour tous. La Charte de la diversité souligne d’ailleurs les initiatives exemplaires mises en place par certains de ses signataires. Des actions concrètes qui contribuent efficacement à l’inclusion des salariés LGBT. Lire l’article en cliquant ici

Découvrez notre article sur l’état des lieux des discriminations liées à l’orientation sexuelle au travail réalisé à partir de différentes enquêtes récentes. L’occasion également de rappeler l’importance d’agir en tant qu’employeur et favoriser un environnement plus inclusif pour tous.

La Charte de la diversité souligne d’ailleurs les initiatives exemplaires mises en place par certains de ses signataires. Des actions concrètes qui contribuent efficacement à l’inclusion des salariés LGBT.

Lire l’article en cliquant ici

Contact :

Léa Bouchard, Stagiaire, charte@charte-diversite.com

Laurent Tetard, Chargé de projets, tetard@charte-diversite.com


Sur le même thème

Agenda 12 octobre 2020
Lancement du Tour de France 2020 à Toulouse
Tour de France 22 septembre 2020
Le Tour de France de la diversité 2020 : l’accès à l’emploi dans les territoires
Agenda 29 septembre 2020
[WEBINAIRE] Prendre en compte la thématique des salariés aidants