Diversité - 27 novembre 2018

Prix de la Charte de la diversité en PACA : candidatez avant le 5 décembre !

Le réseau Les entreprises pour la Cité organise la sixième édition des Prix de la Charte de la diversité en région Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur avec le soutien du Secrétariat Général de la Charte de la diversité, de la DIRECCTE, du Conseil Régional Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur, de la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité, ainsi que des entreprises Proman et Harmonie Mutuelle et des réseaux régionaux d’entreprises.

Les Prix de la Charte de la diversité distinguent par différentes catégories les employeurs privés ou publics les plus innovants et performants en matière de management de la diversité et de lutte contre les discriminations :
Prix Egalité professionnelle femmes-hommes
Prix de la politique handicap
Prix de la politique diversité
Prix de la politique insertion
Prix spécial du jury…
Les actions présentées sont jugées sur la base des critères suivants :
Le caractère innovant
L’exemplarité
L’impact de l’action au regard des objectifs poursuivis
L’ampleur des actions (en termes de publics cibles, de périmètre géographique couvert, ou de moyens mobilisés)
Vous aussi, vous souhaitez candidater ?

Pour participer aux Prix de la Charte de la diversité, vous devez :

– avoir signé la Charte de la diversité ou être en cours de signature (signature possible le 20 décembre 2018 lors de la cérémonie de remise des Prix de la Charte de la diversité à Nice).
– renvoyer le dossier de candidature complété pour le 5 décembre au plus tard pour les candidatures dans les Alpes-Maritimes
– par email à :
paca@reseau-lepc.fr en précisant en objet de votre message ‘Candidature Prix de la Charte de la diversité’
– ou papier à :
Candidature Prix de la Charte de la diversité
Les entreprises pour la Cité / Antenne Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur
51, rue Gounod, 06000 Nice

Les Prix 2018 de la Charte de la diversité en Région Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur seront décernés dans le cadre du Tour de France de la Charte de la Diversité.
– Pour le département des Alpes-Maritimes :
Jeudi 20 décembre 2018
De 18h30 à 20h30
Salle de réception « Jules Chéret »
Mairie de Nice, 5 rue de l’Hôtel de Ville, 06 364 Nice
– Pour le département des Bouches-du-Rhône : événement courant janvier 2019 (réception des dossiers jusque fin décembre)

Découvrez les lauréats des précédentes éditions en Région Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur :
1ère édition (2011) : BNP Paribas Personal Finance : Prix de l’Insertion Professionnelle des Jeunes ● Palais de la Méditerranée – Prix de la Politique Handicap ● Hôtel Radisson Nice – Prix de la Politique Globale de Diversité ● Ambassade de Bretagne – Prix Spécial du Jury
2e édition (2012) : Amadeus : Prix Egalité Hommes-Femmes ● Veolia Eau / Site de Nice : Prix de la politique Insertion ● Carniel : Prix de la Politique diversité ● Le Groupe La Poste – Plateforme Industrielle Courrier d’Avignon : Prix de la Politique Handicap, catégorie Recrutement & Intégration ● STMicroelectronics : Prix de la Politique Handicap, catégorie Recrutement & Formation
3e édition (2013) : Carrefour Market : Prix égalité Hommes-Femmes ● SITA Méditerranée : Prix de la Politique Diversité et Qualité de Vie au Travail ● Aéroports de la Côte d’Azur : Prix de la Politique Handicap ● ORANGE : Prix de la Politique Insertion
4e édition (2014) : Veolia : Prix de la Politique Insertion et Egalité Femmes-Hommes ● Caisse d’Epargne Provence-Alpes-Corse : Prix de la Politique Handicap ● Arcade Assistances Services : Prix de la Politique Diversité ● Nexity Provence : Prix de la Cohésion Sociale ● Les Elles à l’Unisson et Pluri’Elles d’Azur : Prix Coup de Cœur du Jury
5e édition (2015) : IBM France – Software Lab : Prix Egalité Professionnelle Femmes-Hommes ● Le Groupe La Poste – Direction des Services Courrier Colis : Prix Handicap et Management ● GSF Jupiter : Prix Handicap et Emploi ● Carrefour Market : Prix de la sensibilisation Grand Public Edition spéciale Mixité et Egalité Professionnelle (2017) : McCormick : Accès des femmes aux postes à responsabilités ● Convers : Equilibre Vie Professionnelle / Vie Privée ● Orange : Mixité des métiers ● Carrefour Market : Engagement Sociétal


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