Diversité - 20 octobre 2020

Favorisez l’insertion et l’inclusion en entreprise des personnes réfugiées grâce au projet LEVIER

Porteur de la Charte de la diversité, le réseau Les Entreprises pour la Cité vous invite à rejoindre le projet LEVIER, une expérimentation menée sur le territoire francilien dont l’objectif est de favoriser l’inclusion et l’insertion des personnes réfugiées dans le monde de l’entreprise.

Le contexte actuel a fortement impacté l’activité économique et la société dans son ensemble. Face à ces difficultés, des entreprises ont misé sur le levier de la diversité pour se relever et soutenir les populations les plus fragilisées.

Nous vous proposons aujourd’hui de vous engager concrètement en faveur des personnes réfugiées, un public particulièrement vulnérable face à cette crise.

Grâce au projet LEVIER, près de 200 personnes réfugiées bénéficieront d’un accompagnement vers l’emploi sur des cycles de 3 à 6 mois pendant 3 ans.

En parallèle, un ensemble d’actions et temps de rencontres avec les personnes réfugiées sera proposé aux entreprises.

Comment participer au projet en Île-de-France ?

En vous mobilisant ou en mobilisant vos collaborateurs sur des actions concrètes qui vous seront proposées tout au long de l’année (démarrage en novembre 2020) : coachings, sensibilisation à la non-discrimination, rencontres avec les personnes réfugiées, découverte de vos métiers, actions de recrutement innovantes… ;

En formant les managers et RH de votre entreprise tout en remplissant vos obligations légales (formations « recruter sans discriminer » et « manager dans la diversité ») ;

En rejoignant notre programme de mentorat (démarrage en janvier 2021) : vos collaborateurs ont l’opportunité de s’engager à accompagner une personne réfugiée. Une session de sensibilisation sera organisée en amont d’une série d’échange en binôme qui se dérouleront à distance tous les 15 jours sur une durée de 3 à 6 mois ;

En devenant mécène du projet :

  • Par un soutien financier au déploiement du projet
  • Par le mécénat de compétence
  • Par le don en nature : ordinateurs, matériel informatique et de formation, etc;
  • Par des expertises d’entreprise pour enrichir nos parcours (budget, mobilité, usages numériques, méthodes de recrutement innovantes…).

Vos avantages :

Pour votre entreprise, ce programme est l’opportunité de fédérer vos collaborateurs autour d’engagements forts, de développer leurs compétences et de concrétiser votre engagement.

Votre entreprise et vos collaborateurs seront accompagnés par l’équipe du projet LEVIER tout au long de votre participation dans le projet.

Des outils et ressources seront mis à disposition de vos collaborateurs volontaires.

Pour en savoir plus sur les modalités de participation au projet, contactez :

Mathilde Meylan, Coordinatrice du projet LEVIER : mathilde.meylan@reseau-lepc.fr – 06 35 88 47 43

Julie Couplez-Rodaix, Responsable de l’accompagnement des entreprises dans le projet LEVIER : julie.couplez@reseau-lepc.fr – 07 76 09 40 90


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