ADECCO FORMATION

The Adecco Group bénéficie d’une politique de non-discrimination depuis 2001, animée par un service dédié qui accompagne au quotidien les équipes sur le sujet. The Adecco Group a fait du refus des discriminations une exigence professionnelle pour tous ses salariés. La démarche de prévention des discriminations de l’entreprise s’appuie notamment sur des actions de formation continue de nos salariés, un travail d’évaluation de nos procédures et de nos des pratiques tels que les testings sollicités. En complément, The Adecco Group marque sa volonté d’agir pour une entreprise plus inclusive.