Aéroport de Strasbourg

Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Logistique, Transports
Taille :
50 à 249
Région :
Grand Est
Date de signature de la charte :
29/11/2018

Nos engagements

La Diversité est un véritable atout pour l’Aéroport, elle favorise la cohésion sociale et représente un facteur de progrès pour l’entreprise. Par cette Charte, l’Aéroport de Strasbourg a la volonté de matérialiser : - des pratiques existantes dans l’entreprise visant à favoriser la diversité et à lutter contre les discriminations à l’embauche ou dans la carrière des salariés. - des engagements existants tels que l’accompagnement de jeunes vers l’emploi durable, ou encore la signature de la charte du réseau des référents handicap.