AKTUEL
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Autres
Taille :
50 à 249
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
07/05/2015
Site web :
Nos engagements
La diversité permet d'avoir une diversité culturelle et de ce fait des échanges très constructifs.elle est le fondement d'une société performante socialement et économiquement.
la non discrimination permet d'avoir une éthique indispensable pour le bien être de chaque salarié.
cette diversité est un facteur de progrès pour l'entreprise.
Le but est de favoriser l'égalité des chances de lutter contre les discriminations et de mettre et d'inclure la diversité dans la stratégie de l'organisation.