Alteca

Alteca attache une grande importance au respect des personnes, et considère la diversité comme facteur de richesse et de performance collective, et met en œuvre une politique active de non-discrimination (genre, handicap, origine, âge…). Nous évaluons avant tout les compétences de nos futur(e)s collaborateurs et collaboratrices, quelle que soit leur origine, leur âge ou leur sexe. Alteca est particulièrement attentif à l’égalité femmes-hommes au sein de ses effectifs et encourage la présence des femmes dans un secteur à forte présence masculine.