AMAYAS CONSULTING
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Conseil et Services aux entreprises
Taille :
50 à 249
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
04/09/2019
Site web :
Nos engagements
Nous nous efforçons aussi bien en interne qu’à travers nos relations partenaires / fournisseurs de défendre l’insertion des personnes handicapées. La dimension sociale d’AMAYAS Consulting s’applique fortement à travers la diversité de ses collaborateurs, diversité homme/femme, générationnelle et culturelle. AMAYAS Consulting a renforcé ses efforts de mixité homme / femme en se rapprochant de la parité en atteignant en 2017 la répartition suivante: 62% d’hommes et 38% de femmes. Amayas défend la diversité et l’égalité des chances à travers le recrutement de ses collaborateurs: 11% sont âgés de