Argon & Co

Chez Argon & Co, une stricte politique de lutte contre les discriminations est appliquée, la diversité au sens large étant même considérée comme un atout et largement encouragée: - Tous les âges cohabitent, des jeunes fraîchement sortis d’école, des profils « seniors » proches de la retraite, de jeunes parents - Nos équipes recensent plus de 10 nationalités, et de nombreux collaborateurs sont d’origine étrangère - Argon & Co promeut l’égalité femme-homme, et le recrutement comme l’évolution des femmes fait l’objet d’un point d’attention particulier dans un secteur traditionnellement masculin