BUT

BUT en tant qu’employeur responsable est engagé dans la lutte contre les discriminations et l’intégration de toutes les différences. A l’image de nos clients, nos salariés sont de toute origine et toute condition sociale, de tout âge et de tout sexe. Depuis 2011, grâce à notre accord d’entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs d’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Aujourd’hui BUT va plus loin en prenant des engagements en termes d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le maintien dans l’emploi des séniors et plus largement en terme de n