CENTREON

Notre adhésion à la Charte de la Diversité est la formalisation d'un engagement de longue date de nos dirigeants. Chez Centreon, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments centraux du progrès et de l'efficacité de l'entreprise. Notre stratégie RH repose ainsi sur la juste représentation des femmes à tous les niveaux de l'entreprise, l'inclusion des personnes handicapées, la diversité des origines et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En ce sens, nos processus de recrutement, de gestion de carrières et notre management favorisent cet engagement.