CJT Centre de Formation du Tricastin

Organisme de formation créé suite au Rapport SCHWARZT (1982), la mission associative est définie sur le principe de la diversité, les statuts précise que l'organisme offre en permanence à tout public une formation dans les matières de base - les publics en difficultés d'insertion socioprofessionnelle sont prioritaires. Les dirigeants du CJT veillent à la diversité de l'équipe : en âge (de 35 à 65 ans), en genre (H 30% - F 70 %), d'origine (30% non français 2020/2021), 15% en situation de handicap. Le CJT partage les valeurs fondatrices de la diversité et tient à le faire valoir.