COMPLIANCE EXECUTIVE SEARCH

La Société s’engage à rechercher des profils basés sur les seules compétences, aptitudes et expériences professionnelles des candidats. La Société entend également assurer une meilleure parité au sein des candidats proposés. Elle s’engage dans la mesure du possible, à compétence équivalente à présenter a minima un candidat de chaque sexe. La Société entend également assurer une meilleure diversité au sein des candidats proposés. Elle s’engage dans la mesure du possible, à compétence équivalente à présenterdes candidats sans aucune distinction de races, de religions ou de genre.